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組織に発生するストレスと症状を理解し、状況に合わせて自ら考え言動を変えることができるようになることを目指し、管理職・人事担当者向けにストレスマネジメントの要点を解説しています。

会社を取り巻く変化の一つとして、パワハラ防止法の制定を取り上げ、ハラスメントが起こる背景や管理職が気を付けるべき要点を解説しつつ、メンタルダウンが起こるメカニズムを解説しながら、心理的安全性のある職場をいかに創り上げるか、考えていきます。

（2022年３月撮影）