大ちゃん金ちゃんの ここ掘れワンワンスタジオ！
【大ちゃん金ちゃんの ここ掘れワンワンスタジオ！】とは
「地域を舞台に、働きかたと生きかたを融合させながら、地域社会をデザインする」をテーマに、仕事と生き方、そして地域を融合させながらしなやかに暮らしている方をお呼びし、コメンテーターの金ちゃん（司会進行：弊社金野）とご意見番の大ちゃん（弊社代表）が毎回ゲストをお呼びして対談いたします。
番組に込めた想い
「ゼブラ（しまうま）企業」はご存知でしょうか。
時価総額10億円ドル以上の未上場企業と定義されるユニコーン企業に対して、「サステナビリティ」を重視し、「共存性」や「社会貢献」に価値を置く企業のことです。「企業利益」と「社会貢献」という相反する2つを両立することからしまうまと言われています。ただの奉仕でもなく、利益追求だけでもなく、働くことや会社そのもの、また組織において働くとは何か、そのようなことを楽しく深く考えていく時間に・・・。
観て聴いていただいた方が少しでも、「明日からもまたお仕事頑張ろう！」「自分の地域が好きになった！もっと知ってみたくなった！」「こんな働きかたがあるんだ。面白そう！」と思ってもらえるような時間になれば幸いです。
『熈代勝覧～きだいしょうらん～』
この図巻は、紙本著色の一巻本で、巻頭の題字に、『熈代勝覧』、すなわち「熈（かがや）ける御代の勝（すぐ）れたる景観」を描くとあり、神田今川橋から日本橋までの七町（760m）の日本橋通りある88軒の問屋、店、行き交う男1,439人、女200人、子ども32人、（人合計1,671人）、犬20匹、馬13頭、牛4頭、猿1匹、鷹2羽、屋号や商標が書かれた暖簾、看板、旗などが克明に描かれています。
驚くべきは、この中に表現されている1,671人の中で笑っていないのがたったの4人ということ。残りの人々は、一人残らず笑顔でいるのです。多くの人たちが傍らにいる人たちと関係性を持ちながら仕事をし、笑顔で働いているということです。
一方、経済性の追求や個人の自由や権利を追求するあまり、現在、私たちはいつの間にか一人ぼっちの無縁社会に投げ出されてしまいました。
私達は、「ここ掘れワンワンスタジオ！」を通じて無縁社会に警鐘を鳴らすと共に、下町のしなやかな暮らしに想いを馳せつつ、ただ懐古主義になるのではなく、昔の良さ、現代の良さ、引き継がれているものを再認識し、旧くて新しい働き方・生き方を探していく時間を創っていきたいと思います。
今月は、9月22日(火)14時～ON AIR!
＜テーマ＞
職場に身体性を取り戻す
今回は、人生の醸道家・三原重央さんをゲストにお迎えし、「職場に身体性を取り戻す」をテーマに、対談の前半部分をお送りします。
働き方改革、リモートワーク、そしてAIの活用など、私たちの働き方はこの数年で大きく変化してきました。効率的になった一方で、同じ場所で働くからこそ感じられていた「人とのつながり」や「場の感覚」は、少しずつ薄れてきているのかもしれません。
三原さんは、小学校教員として働く傍ら、世界60か国以上を旅し、合気道をはじめとした身体の探究を続けてこられました。
前半では、そんな三原さんとともに、合気道の身体感覚を入り口に、これからの職場や働き方について考えていきます。
合気道では、相手を力で動かそうとすればするほど身体はぶつかり合い、反対に、自分の力を抜き、姿勢を整えることで、自然と相手との関係が変わっていくことがあります。
これは、職場での人間関係にも通じるところがあります。
「相手をどう変えるか」だけではなく、「自分はいま、どんな状態で相手と向き合っているだろうか」と、自分自身にも目を向けてみる。
人と人が同じ「場」で働くことには、どんな意味があるのでしょうか。
「身体性」という視点から、これからの職場について考えます。
「おはようオフィスコーナー」
「おはようオフィス」では、人事・労務管理の法改正情報など、組織づくりに活かせる情報をキャスター髙橋が毎回分かりやすくお届けしています。
今月のおはようオフィスコーナーでは、エイジフレンドリーについて制度のお話とその前提として目を向けることについてお伝えします！
↓前回の放送分がこちらからご覧いただけます↓
しまうまわくわく相談室
地域で暮らし働くリスナーの皆さんからの「はたらく」に関わる質問・相談にお答えする、しまうまわくわく相談室。
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