だいすけ!えりな!聞いてガッテン!下町しまうまラジオ

【だいすけ!えりな!聞いてガッテン!下町しまうまラジオ】とは

「地域を舞台に、働きかたと生きかたを融合させながら、地域社会をデザインする」をテーマに、仕事と生き方、そして地域を融合させながらしなやかに暮らしている方をお呼びし、ミレニアル世代のえりな(司会進行:弊社山﨑)とご意見番だいすけ(弊社代表)が毎回ゲストをお呼びして対談いたします。

【しまうまラジオの由来】

「ゼブラ(しまうま)企業」はご存知でしょうか。

時価総額10億円ドル以上の未上場企業と定義されるユニコーン企業に対して、「サステナビリティ」を重視し、「共存性」や「社会貢献」に価値を置く企業のことです。「企業利益」と「社会貢献」という相反する2つを両立することからしまうまと言われています。ただの奉仕でもなく、利益追求だけでもなく、働くことや会社そのもの、また組織において働くとは何か、そのようなことを楽しく深く考えていく時間に・・・。

観て聴いていただいた方が少しでも、「明日からもまたお仕事頑張ろう!」「自分の地域が好きになった!もっと知ってみたくなった!」「こんな働きかたがあるんだ。面白そう!」と思ってもらえるような時間になれば幸いです。

『熈代勝覧~きだいしょうらん~』

この図巻は、紙本著色の一巻本で、巻頭の題字に、『熈代勝覧』、すなわち「熈(かがや)ける御代の勝(すぐ)れたる景観」を描くとあり、神田今川橋から日本橋までの七町(760m)の日本橋通りある88軒の問屋、店、行き交う男1,439人、女200人、子ども32人、(人合計1,671人)、犬20匹、馬13頭、牛4頭、猿1匹、鷹2羽、屋号や商標が書かれた暖簾、看板、旗などが克明に描かれています。
驚くべきは、この中に表現されている1,671人の中で笑っていないのがたったの4人ということ。残りの人々は、一人残らず笑顔でいるのです。多くの人たちが傍らにいる人たちと関係性を持ちながら仕事をし、笑顔で働いているということです。
一方、経済性の追求や個人の自由や権利を追求するあまり、現在、私たちはいつの間にか一人ぼっちの無縁社会に投げ出されてしまいました。
私達は、しまうまラジオを通じて無縁社会に警鐘を鳴らすと共に、下町のしなやかな暮らしに想いを馳せつつ、ただ懐古主義になるのではなく、昔の良さ、現代の良さ、引き継がれているものを再認識し、旧くて新しい働き方・生き方を探していく時間を創っていきたいと思います。

今月は、2月27日(火)14時~ON AIR!

<テーマ>
コミュニティ経営の視点から中小企業の人的資本について考える

第39回目の放送は、
「コミュニティ経営の視点から中小企業の人的資本について考える」をテーマに、横浜市立大学教授の影山摩子弥先生、社会保険労務士の清水秀城さん、弊社の畑中によるトークセッションをお送りします。
この内容は、弊社母体・日本ES開発協会主催の「春のてらこや2024」にて、行われたものです。

中小企業における”人的資本”の価値と、コミュニティ経営の重要性について、私たちが日々働く環境と重ねながら、話が進んでいきました。
人を資本と捉え、社員一人ひとりのモチベーションや成長を大切にしていくこと、また制度に固執しすぎるのではなく、生命体的な流れの中で組織を運営していくことが、イノベーションにつながっていくと言います。
成果や業績といった数値的なわかりやすさだけに目を向けるのではなく、人の想いなど”間”の感覚を持つことが、これからの時代における組織の持続性を生み出す重要な要素になるのです。

コミュニティ経営では、企業が単に利益を追求するだけでなく、社会的な責任と地域社会とのつながりといった視点を持つことが大切ですが、特に中小企業においては、地域社会との密接な関係が事業の発展に寄与していきます。
はたらく一人ひとりとその多層的な関係性に焦点を当てながら、持続的な組織運営のあり方を模索していくことが重要であると感じました。

「おはようオフィスコーナー」

「おはようオフィス」では、人事・労務管理の法改正情報など、組織づくりに活かせる情報をキャスター髙橋が毎回分かりやすくお届けしています。

今年の6月より実施予定となっている「所得税の定額減税」についてお話します!

今までのおはようオフィスはこちらからご覧いただけます▼

↓1月放送分がこちらからご覧いただけます↓



しまうまわくわく相談室

地域で暮らし働くリスナーの皆さんからの「はたらく」に関わる質問・相談におこたえする当コーナー。
ご質問・ご相談をお寄せいただいた方、先着2名様に、番組からプレゼントをお贈りいたします。
プレゼントは、当番組の協賛団体・日本ES開発協会がセレクトした、日光街道ゆかりのおいしいものステキなものをお贈り致します。
ご相談は、下記のフォームからお送りくださいませ。