地域（ＣＳＲ）おこしの前に社員の心おこしを！！
～社員第一主義経営からＥＳＲ（ＥＳ＊ＣＳＲ）へ～

あなたの会社がもっと存在感ある会社へと未来に向けて舵をきろうとしているのならば、是非人財士で自社の「自律性」や「社会性」の状態を診断して見ませんか？

私達は今まで地域・社会貢献企業として、社会的に評価されている企業を数多くコンサルティングして参りました。その企業の特徴を一言で表すならば「会社も個も輝くつながりのある組織」というのがピッタリの表現です。そして、それらの組織が地域貢献へと進化を遂げる過程には必ず「地域おこしの前に社員の心おこし」への取り組み、いわゆる社員第一主義経営を企業経営の根本に据えているのです。その取り組みが形になるのは、人財士で診断をしていくと組織の状態がレベル４を超えてからはじめて、社員の指向が地域貢献へと動き出すのです。
人財士であなたの会社のつながり力を診断してみませんか？

あなたの会社では、社員同士のつながり、お客さんとのつながり、地域とのつながりに対する能力をどのくらい持ち合わせていますか？
セスゴーディン曰く、これから活躍する会社はつながり上手な会社であり、あなたの会社の人材の社会性の高さがどれくらいかが次の時代を生き抜く鍵なのです。

弊社では、あなたの組織の状態を人財士により、５名様まで無料で診断いたします。
あなたの会社のつながり力こそが時代を切り拓く鍵。

トライブには、それぞれのトライブの状態を示す８つのステージの文化が存在します。

グループには、順序が存在し、一度に１段階しか移動することが出来ません。

各ステージに進む為にはその先のステージ特有のツールによる働きかけのポイントがあります。

同じ経営手法を全てのステージに当てはめても失敗してしまうのは、その為です。それは調度、トライブがソフトウェアであるとすると、そのソフトウェアを動かすのには各段階に応じて、ＯＳを変えていかないとそのソフトウェアは、機能をフルに発揮することができないのと同様です。それがうまくいかないと、先に進めず、ほとんどの場合は、レベル３あたりで立ち往生しているトライブをよく見かけます。
あなたの企業は今どのステージでしょうか？今すぐ、人財士で診断してみよう！！

従来、このようなサービスは大手企業中心で行われており、中小企業の予算ではなかなか手を出しにくい価格になっていました。
今回、中小企業専門にコンサルティングを行ってきた弊社が、そのノウハウを全て活用し、独自の組織診断ツール『人財士～JinZai-ZAMURAI』を開発したことによって、今まででは考えられない低価格を実現することができました。

◆ 会社平均	◆ 所属別	◆ 個人別