健康管理ー社員の健康管理のためにすべきこと
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社員が安全に健康に働き続けるためには、従業員一人ひとりの体調把握が必要です。
会社として行うべき健康管理とはどのような種類があるかご存じでしょうか？
健康診断だけではなく、問題が起きそうな（疾患になりそうな）状態を早めに把握し対応することで、休職問題等を未然に防止することができます。
会社が行うべき健康管理に取り組んで、組織の活性化を目指しましょう。