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インターンシップ

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/ 最終更新日時 : jinji  HOME 

●コラム● 現代の複雑な職場が抱える課題を解決に導く「はたらく場デザイン論」とは?

組織が成長し続けるためには、システム(制度)の完成度や、業績に直結する強み(コアコンピタンス)なども重要ですが、根源的には、組織内に存在する”個々のつながり力”や”継続力”といった「組織が組織であり続けるための力」が求め […]

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●News● これからの新しい組織の課題を浮き彫りにし解決に導く「はたらく場デザイン論」活用講座

「若手世代と共に新規事業を立ち上げ」「我が社らしい、地域志向のCSR活動」「NPOと連携したCSR活動」「お客様との関係性の強化」・・・。 これらのココロミは全て、職場全体のソーシャルキャピタル(社会関係資本)を向上させ […]

/ 最終更新日時 : jinji  HOME 

●コラム● 今こそ未来組織を担うイノベーション人材の採用を!

2014年度から、学生採用を開始する時期を後ろ倒しとする方針が政府や経団連から出てきました。学生は学生の本分である学業に集中し、就職については学業のめどが付いた4年生からということです。 このことの賛否は別にしても、中小 […]

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●NEWS● 企業選びのモノサシを変える!「天職TOKYO」

1月26日(日)、就活イベント「天職TOKYO」が行なわれ、弊社が主宰する日本ES開発協会も共催として参画させていただきました。 「企業選びのモノサシを変える」というコンセプトのもと、集まった学生は約200名。出展企業1 […]

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●NEWS● 地域企業で”はたらく”体験プログラムを開催

井仙さんが基点となって取り組みを進めている”雪国観光圏”の発信拠点「んまや」がある品川駅ecuteにて、10月28日から11月17日まで”秋の雪国マルシェ”が行なわれています。 今日から、弊社の学生インターン・大崎が、こ […]

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●NEWS● 地域も“個”も笑顔の元気な会社めぐり!

地元の中学生4名が、弊社に職業体験学習に来てくれていました。 今年は弊社だけでなくさまざまな会社を見てもらい、さまざまな「はたらく」にふれてもらます。午後からは介護事業所のいきいきらいふさんを訪問し、直接現場で介護をして […]






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