前回は、ダイバーシティ経営によって中小企業のイノベーションを推し進めるために重要な“目標管理”について、今改めてその必要性が高まってきている背景をご説明しました。 　「キャリアに対する視点の変化」に続き、二つ目の背景と […]

「賞与」（ボーナス）は、どうやって決められているのでしょうか？もちろん会社によって決め方はさまざまです。しかし、その査定方法や金額に「納得できない」といったことはよくあることです・・。そもそも、賞与は法律ではどのように定 […]