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合意形成を図る場において、創発的なミーティングを実現するための3つの要素「かたち」「進め方」「心構え」が重要である。まず、場の「かたち」を整えることが重要であり、時間やツールの選択を含めた環境設計が求められる。

次に「進め方」においては、アジェンダの共有や事前準備が重視されるとともに、対話の効率化を図るためのツールの活用が推奨されている。

また「心構え」では、参加者が互いにオープンで深い問いかけや発言を促進する姿勢を持つことが必要である。これらを通じて、職場でのコミュニケーションを深め、個々人が創造的な経験を得ることができるミーティングが可能となる。

『月刊 人事マネジメント』（ビジネスパブリッシング発行）
2025年1月号 　一歩進んだ「人事ツール」活用術
執筆者：金野美香