ダイバーシティ時代の組織の為のハラスメント防止対策

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「セクハラ」「パワハラ」に加えて「ジタハラ(時短ハラスメント)」という言葉を耳にするようになりました。生産性向上、本質を忘れた「労働時間の短縮」が叫ばれ、多様なはたらくカタチが増えてきた現在。職場で起こるハラスメントとは何か。ハラスメントの基本知識とそのリスクをご紹介します。ハラスメント行為を防止し、すべての従業員が互いに尊重し合える、安心の職場環境づくりに取り組んでいきましょう。