働き方が変わる時代～新しい働くかたち～業務委託、副業、兼業～「多様な働き方における労務管理のポイント」
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これまで「当たり前」だった働き方が変わりつつあります。 都市部を中心にリモートワークが増え、時間や場所を問わない働き方が可能になってきました。その結果、空き時間に副業をしたり、プロジェクトごとに業務委託契約を交わしたりする人が増えてきています。 副業や業務委託は昔からあったものですが、コロナ禍でさまざまな業務のデジタル化、オンライン化が急速に進んだことによって、一気にその活用の幅が広がっています。
少子高齢化で労働人口が減っていくことが予想される今、多様な人材に活躍してもらえるような土壌を作っていくことは、とても大切なことです。 実際にどんなところに気をつけて組織運営をしていけば良いのでしょうか？ この動画では、実践例やトラブル事例を取り上げながら、「労働者性の判断」など多様な働き方を取り入れる上でのポイントを解説します。