ワーカーズコープ法が成立― 「働きがい」「生きがい」を大切にする、持続可能な社会の在り方
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第5回目のゲストは、昨年末2020年12月にワーカーズコープ法が成立し、新しい働き方の組織として注目されているワーカーズコープ センター事業団の理事 成田 誠 さんと台東エリアマネージャーの内藤 郁代 さんです。
近年、個々が主体性をもって働く組織として「Teal組織」「自律分散型組織」等が話題となりましたが、40年前から、ワーカーズコープは、自らが出資し、自ら意見反映を行い、自ら従事する「協同労働」という形を、実践されています。
また、ワーカーズコープは、持続可能で活力ある地域社会を目指す組織であると法定されました。 今回は、長年現場で実践されてきた成田さんと内藤さんに、「働き甲斐」「生き甲斐」を大切にする、持続可能な社会の在り方について、お話を伺いました。ワーカーズコープの現場にある手触り感・生きるリアリティを少しでもお届けできればと思います。
＜ゲスト＞ワーカーズコープ センター事業団
理事・東京東部事業本部 本部長 成田 誠 氏
台東エリアマネージャー 内藤 郁代 氏